PRESSSOVET

Ежедневное размещение информации за 36 тыс. руб. в год!

Полиция не стала расследовать избиение коллекторамиПолиция не стала расследовать избиение коллекторами
Суд отправил домой обвиняемого в получении взяткиСуд отправил домой обвиняемого в получении взятки
Сейчас на сайте 78 посетителей
    RSS    Растет производительность труда. ММК отметили среди 5 тысяч промпредприятий страны    Анонс событий

Иноформация для региональных представителей

Равноправное партнерство в системе «МедиаОфис» позволит Вам открыть важнейшие направление Вашего медиабизнеса:
  • обзор новостных лент различных информационных агентств в режиме on-line,
  • регулярный мониторинг информации по максимальному количеству СМИ,
  • формирование разнообразных статистических данных о содержании СМИ,
  • ведение максимально полного мониторинга предстоящих мероприятий и памятных дат в вашем регионе.

Кроме того, Вы приобретете все преимущества, которые может дать владение интернет-изданием с хорошим рейтингом посещений.

Архив материалов

< Nov 2019 >
ВПВСЧПС
     1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Рейтинг популярности новостей

Посмотреть весь рейтинг

Рейтинг новостных лент

  1. Магнитогорский металл - on-line (114)
  2. Verstov.info (58)
  3. NewsMiass.ru (28)

Контакты
E-mail: mediamonitor@mail.ru
ICQ: 643-016-218



Тезис

Бинус

Пермский обозреватель

art59.ru





Кировская правда







Rambler's Top100





Производительность - один из ключевых показателей конкурентоспособности экономики России и каждого отдельно взятого региона. В последние несколько лет в стране проводится последовательная политика по ее повышению. На это направлен и национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости", который в числе 12 других обозначен губернатором Алексеем Текслером одним из приоритетов развития Челябинской области.
Всероссийская премия "Производительность труда: Лидеры промышленности России - 2019" организована деловым порталом "Управление производством" при содействии компании "IPLConsulting" и Федерального центра компетенций в сфере производительности труда. Это ежегодный проект, стартовавший в 2015 году.
По данным организаторов, в процессе оценки изучены данные более 5 000 промышленных предприятий России. Победители распределены по 6 межотраслевым номинациям и по 10 отраслевым группам.
В номинацию "ТОП-100: Лидеры промышленности России - 2019" вошли 5 предприятий Челябинской области, из которых 4 - в топ-50 компаний с самым высоким уровнем производительности труда. Магнитогорский металлургический комбинат - на 26 месте.
В десятку самых производительных предприятий металлургии вошли три из Челябинской области. Там же вновь ПАО "ММК" - на четвертом месте, Челябинский трубопрокатный завод - на шестом, Челябинский цинковый завод - на восьмой ступени. Практически все металлургические предприятия региона попали в ТОП-70 по отрасли.
"Результаты премии говорят о том, что область традиционно сильна в базовых отраслях: металлургии и энергетике. А в отраслях с глубокой переработкой нам предстоит активно работать", - прокомментировал итоги отбора заместитель губернатора Егор Ковальчук.
В рамках нацпроекта 17 предприятий Челябинской области уже получают адресную поддержку повышения производительности труда и планируют через год улучшить этот показатель на 30 % и выше. Всего до 2024 года в нем примет участие 185 компаний региона.

Интернет.Региональные ИА / Челябинск.Verstov.info / 2019-11-08
Источник: Verstov.info
 
номер 0   |   страница 0   |   объем 1652   |   эфир: время 13:11:40   |   длина 00:00:00   |   база: 2019-11-08
   Календарь
 ПРАЗДНИКИ
     -Международные
 ПРАЗДНИКИ
     -Государственные
          -Страны мира
 СОБЫТИЯ
     -Страны мира
 СОБЫТИЯ
     -Россия
 ПЕРСОНАЛИИ
     -Страны мира
          -Родились
 ПЕРСОНАЛИИ
     -Россия
          -Родились
 ПЕРСОНАЛИИ
     -Страны мира
          -Скончались
 ПЕРСОНАЛИИ
     -Россия
          -Скончались
 ПРАЗДНИКИ
     -Государственные
          -Россия
 ПРАЗДНИКИ
     -Религиозные
          -Христианские
               -Православные





0.01 0.00 0.01